后舍男生

一张A有时候都不够，还要看二号创始人是不是也足够优秀，能称得上“牛二”。我CEO当了十年半，创始人当了十几年，现在是洪泰的创始合伙人，加上新东方的董事长身份，谈谈对CEO的感觉，我还是能谈出一点来的。那么未来刺破“漂亮50”泡沫的会有哪几个驱动力呢?　　首先，我前面说过“漂亮50”能起来的背景就是高增长，低通胀。　　这样一来，未来可能驱使企业组织结构的更加弹性化，突破地域、行业或者专业等因素的限制，更加灵活的获取所取的专业人才，因为更多专业性的外脑智慧可以帮助企业获取更多的优质资源甚至突破某个固有瓶颈与短板。